Nachfolgeplanung für Familienunternehmen

Seinen Familienbetrieb zu übergeben, ist ein emotionaler Prozess. Man setzt sich gewollt oder ungewollt nochmals mit der eigenen Geschichte auseinander. Und weil nebst der Suche nach einer «Wunschperson» eine ganze Reihe finanzieller und administrativer Fragen zu klären ist, empfiehlt sich die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit einer externen Beratung. Sie gewinnen dadurch eine objektive Aussensicht und profitieren von Erfahrung, Intuition und einem breiten Netzwerk. Ich stehe Ihnen je nach Wunsch und Ausgangslage für Coaching, Networking oder Suche und Auswahl zur Verfügung.

Gewinn durch Intuitives Consulting

In meiner Arbeit als Personal- und Unternehmensberaterin erlebe ich, dass immer mehr Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Führungspersonen aller Stufen den Wert eines Coachings erkennen. Sie wollen ihre Handlungsoptionen erweitern, die richtigen Entscheidungen treffen und Erschöpfung vorbeugen. Ich habe dazu eine eigene Beratungsmethode entwickelt: das Intuitive Consulting.

Es verzichtet auf standardisierte Tests und lebt von denselben Elementen wie meine Executive-Search-Arbeit: von treffenden Fragen, feinfühligem Dialog und vielfältiger Lebenserfahrung.